本公司為平面攝影為主 專業攝影經歷15年 拍攝1.婚理紀錄2.人像攝影3.商業產品4.活動攝影等 細心負責.技術精湛為服務宗旨

鋅錡快板凹痕中心獨家引進澳洲技術，讓您凹痕不用補土烤漆，不需高溫鈑金，凹痕即可以回復平整！相信您一定有過碰到隔壁 的冒失車主, 因開門角度太大，造成車身酒窩?高速公路被小石頭彈到?!腳踏車倒下來?新車剛牽沒多久，就被撞到小酒窩?新奇獨家技術，不用補土烤漆，不需高溫鈑 金，凹痕馬上可以回復平整?愛車如痴的您可以不必再忍受這些情形!全新環保技術國外引進, 利用特殊設計專業工具，馬上幫您"免烤漆"凹痕即刻回復!這項技術的好處，除了省去鈑烤時間，最重要的是可以讓車漆維持原廠狀態，許多要求嚴格的愛車人， 喜歡將車輛維持在「原漆」 狀態。車子完整度較高，也相對較保值。但這項技術也不是所有的凹痕都能處理，如果損傷的狀態已經傷及烤漆，或是面積過大，能夠將之回復的機率也較低，為了 保險起見他還是會建議客人以鈑烤來處理。另外，這技術處理一個凹洞的價位，雖然比烤漆便宜，但還是需要專業技師幫您做判斷，提供客戶最省錢的方式！請先預約施工時間, 有預約讓您不用現場等待

...

1978出生於台北的我，從小對影像就特別感興趣。小時候就很喜歡畫畫，記得課本上只要有空白地方都會隨 心所欲的畫。繪畫自然在我生活中是不可或缺的生活方式之一。 在高中時期也就自然選讀美工科而認識了"攝影"，因攝影和繪畫本質上截然不同。攝影重觀察，繪畫重創造。 攝影是在記錄，並以記錄形式存在。而繪畫則完全源於自己的個性… 我喜歡"攝影"可以在瞬間凝結一張畫面而成了永恆，這種紀錄方式是繪畫上所辦不到的，所以就開始我的攝影之路… 慢慢了解對攝影的認知 , 尋找到自己喜歡的表現方式 , 也曾參加一些攝影比賽獲獎來肯定自己。 2007開始成立Chen Chieh-Wei Photography，主要拍攝紀實攝影，以最真實的方式去進行，不刻意安排，不預設 "應該"捕捉到的畫面，讓一切自然的發生。 在不介入被拍攝者的情況下仔細觀察一切正在發生的事情 ; 抽絲撥繭深入觀察被拍攝者之間的互動及微妙的關係… 2010也開拓其他領域 – 空間攝影、商業攝影、形象廣告、紀錄片、暗房作業…。 “攝影"就是生活，我依然做我自己 ; 繼續充實過著每一天 …

專業影視節目版權發行銷售-九唐國際；節目發行內容有電視劇、電影、動畫卡通、紀錄片、綜藝及頻道；CEO總裁學苑-企業人才培訓課程、講師培訓課程、潛能激發課程、銷售培訓課程；節目製作包含電視劇、微電影、短片、兩岸合拍、政府公部門標案(投標)；一元多用品牌包裝行銷；商業媒合、創新商業模式；活動承辦、記者會、招待會、媒體訪談、演講；達人經紀、藝人經紀；電子商務、一般EC平台、團購網、跨境電商等專業服務，合作過客戶不論大企業或中心企業皆能合作長久並共創佳績與雙贏

本診所從事職能及物理治療服務,本著服務之熱忱,希望提供病患理想之醫療環境及專業幫助,盼病人能早日回復健康

吉米汽車凹痕修復中心，顛覆傳統鈑金烤漆施工做法， 採用美國汽車凹痕修復技術 (PDR DENT ) 在不破壞板金漆面條件下將凹痕慢慢推出，回復汽車板金凹痕原先面貌。 施工過程中完全不需烤漆、不需補土、當天可交車。 若您擔心傳統板金烤漆日後會色差問題， 此技術是您保留愛車原漆提高愛車價值最佳的選擇。 源自美國修復技術，翻覆傳統鈑金烤漆施工作法。 車身凹痕修復、免鈑烤、免補土、當天交車、保留您愛車原漆。 純手工凹痕修復，為確保每台車施工品質及避免等候多時，皆採預約制服務。 遊志明KEN (新北市鶯歌區高職南街7號) 手機： 0978-200-371 市話：((02)2670-0004 LINE ID：58168 營業時間：10:00 ~20:00 (歡迎預約) 商用統一編號:41503723

公司成立時間:2010/06/08 重要紀事及獲獎紀錄:當初規模只有4個踏入異鄉的年輕人, 到現在員工將近有40個左右的規模!! 經營項目: 本店似以義大利餐為主:主要的是PASTAPIZZA呈現 經營理念: 主要是以開心的分享為原則 分享我們的食材 分享我們的服務 還有最重要 分享我們的快樂 就像一家人一樣/無論是員工or客人

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

屏東人的醫生朋友-屏東基督教醫院 屏東人口中的「阿都仔病院」─屏東基督教醫院,由一群來自美國、挪威、芬蘭的宣教士醫護人員所建立。這群宣教士醫師不求回報地為台灣奉獻二、三十年,不管是痲瘋病、結核病還是小兒麻痺,總是能在最需要的地方看見這群宣教士醫師,屏基不但是台灣最早提供小兒麻痺醫療復健的醫院,在當時,更是世界八個脊椎矯正中心之一,幫助來自全省各地近萬名小兒麻痺患者揮別爬行的命運。 這些年來,屏基不斷追求醫療品質提昇,獲得新制醫院評鑑優等、通過ISO國際品質管理驗證、 推動BIKM知識管理平台、電子病歷、服侍善工及人性化護理,加入WHO健康促進醫院組織並通過台灣健康醫院認證,積極地把醫療資源帶入社區,承辦屏東縣政府老人居家服務、獨居老人緊急救援系統、失智老人愛心手鍊等服務,與50多家基層診所合作建立「社區照護網絡」,落實雙向轉診制度。民國79年率先於屏東地區開辦居家護理業務,運用社會各項資源,提供居家失能者綜合性及連續性照護,讓個案得到優質的服務,實踐無圍牆醫院的承諾。 過去宣教士醫師們,翻山越嶺到山地部落義診,原住民感動地說「屏基是我們的醫院」。現在,屏基承先啟後,由通曉母語的原住民醫護人員負責原住民特別門診,並把專科醫師送上山,改善當地醫療環境。成立「原住民傳統醫療文化暨健康推動中心」,進行原住民傳統醫療文化的尋根、紀錄及保存,再結合教會提供健康促進活動。屏基長年來對原住民醫療的關懷及付出,獲得行政院原住民委員會肯定,榮膺為促進原住民社會發展有功團體。 民國83年屏基開始海外醫療宣教服務,在泰、緬邊境山區,用有限的醫護人力設立醫療站,建立一個200床的安邦醫院及四個分院,培育出百餘位醫護人員。在吉爾吉斯,除提供醫療服務外,也教授電腦及語文;並支持緬甸基督徒行動醫療團,以兩台兼具看診、開刀、檢驗功能的醫療巡迴車為緬甸人民服務。此外,在民國91年到97年間,接受國合會委託,承辦台灣駐馬拉威醫療團,推動「血庫計劃」、「接生婆訓練」、「巡迴醫療」及「愛滋病彩虹門診」等多項工作,獲得行政院衛生署頒發「經營衛生醫療援助工作績效卓越獎」。台灣與馬拉威雖已斷交,但屏基仍與挪威的非政府組織合作,共同在馬拉威進行愛滋病人的醫療服務、教育及公共衛生援助,也得到美國CDC、WHO等國際組織的認同成為合作夥伴。屏基的海外醫療事工,曾獲得前後任總統陳水扁與馬英九先生的公開肯定。 宣教士醫師用一生的黃金歲月,為屏東基督教醫院立下「那裡有需要,就到那裡去」的傳統,傳承的路上共有傅德蘭、畢嘉士、李集美、島阿鳳、譚凱莉、邱金菊、曾瑞慧、余廣亮以及海外宣教部獲得醫療奉獻獎的榮耀,樹立「視病猶親」「關懷始終如一」的醫者風範. 從小小的診所到如今的區域教學醫院,屏基看見上帝的愛和恩典充滿在其中,未來仍持續以人為本,見證基督的愛,關懷身、心、靈有需要的每一位朋友。